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，都有一个无法逾越的瓶颈，那就是无法造出成年劳动力，人类15年的成长期太过缓慢，是扼住文明发展速度的一只大手。
图纸画出来了，项目确定了，也需要有劳动工人把它实现出来。
大规模的城市建设和超大体量的太空舰队的打造，都需要高强度的劳动力。
这种劳动力必须能够反复进行高精确度的工作，消耗社会资源要少，服从管理且不知疲倦，显然，人类天生的惰性是满足不了这个要求的。
只有机器人，用机器人辅助文明发展！
于是，王琰珂提出了“机器人生机器人”的想法，她建造了第一批工业机器人的原型，然后利用机器人在工厂里大批制造机器人，使得机器人的数量呈指数级增长，甲星丰富的钢铁矿产资源成为了保障，大批的机器人从流水线上蜂拥出来，然后立刻投入到生产新的机器人的工作当中去，使机器人生产完全脱离了人类。
甲星云数据库的建立，使每一个机器人都联网到其中，社会上需要哪一类型工作的机器人，需要几台，单子是直接发送到机器人工厂之中的，之后的成品运输，物流投放，全部自动化完成，根本不用人类操心。
按劳分配，按需生产，高效自治，这就是王琰珂的机器人帝国强大的地方。
用机器人造出制造机器人的机器人，只用了五年时间，多功能劳动型机器人就成为了甲星文明建设的主力军。
甲星20年，机器人数量第一次超过的总人口，并在之后的五年内，每年翻一番，饱和时期，甲星拥有地球人口20亿，而各类机器人总数，达到了700亿之多……
这是一个彻头彻尾的使用机器辅助人类发展的文明，从一个孩子出生，就完全接受保姆机器人的照料，到幼年学习生活中，脑机互联和机器人陪练从不离身，成年后，又投入到机器人设计和生产之中去。
人类，从繁重的体力劳动之中脱离出来，通过脑机互联技术下载自己需要的知识，成为各个岗位上负责研发和调配的技术型工人，他们只负责监督机器人的行为，对生产效率和生产模式进行调整，只做那些机器人做不了的工作。
所以，甲星文明的社会发展，虽然只历经了短短的五十年，却已经拥有了前地球时代70%的规模，但从技术高度来讲，却远远地超出了前地球的地国时代。
在这样的大背景下，想要再分化出一大半的精力去打造太空舰队，实际上已经完全不可能。
王琰珂不是全能的神，她的精力是有限的，如果不是李惟攻考虑到行星防御的重要性，从而一再坚持要发展外太空防御力量，她甚至不会在这个阶段就考虑建立这个规模的太空舰队。
其实，太空军组建起来，却迟迟没有完善，还有一个心理层面的原因。
地球人类从灭世的劫难之中刚刚逃离出来，忽然到了风平浪静的甲星宇域，远离了原来的战场，每一个人都感觉到了前所未有的安全感。
战败，是刻在每个人心头上的伤疤，谁都不愿意轻易去碰触，就像是创伤后遗症似的，大家都尽量避免谈及过去的战败，以及仓皇抛下自己的母星逃亡的那段历史。
大家都痛恨战争，建立太空舰队，就又仿佛是在随时准备打仗一样，这让人心里非常的不舒服，于是整个甲星上上下下对于建立太空舰队都存在一种消极情绪，有人甚至认为太空间在甲星文明创立的初期完全没有必要，毕竟如惊弓之鸟一样的甲星科学家到达这里之后，已经第一时间用太空望远镜探测了附近二十个光年以内的所有区域，并没有见到任何高级文明发展的迹象。
也就是说，他们认为自己肯定是安全的。
有关经验主义的错误，在前地球时代著名的科幻作家阿西莫夫提出过一个著名的理论，叫做“电梯效应”：
假设有一名1850年代的科幻作者，他的科幻作品中出现了一百层以上的高层楼房，于是，他开始通过自己的经验来构思在摩天大楼中的生活情况：
首先，爬楼层很辛苦，所以大厦里的人会不愿离开大厦，所以大厦会发展出独立的经济体系；这摩天大楼里也会有文明人生活的必须设施，比如餐厅，理发厅，健身房等，因为大多数人不会爬太多层，所以这些设施每几层就循环出现；
大楼需要物资供给，所以会有一套专门的物资运输系统如同生命线一般工作，对应的楼侧面会有收取这些物资的门存在，也会有大量专门负责爬楼梯运输物资的体力工人；
在低楼层房间的租金会比较高，因为走到地面更加简单；而在高层的穷人们要在楼与楼之间来往，所以两栋邻近的大楼间会有桥梁，如果要到达地面，可能是坐一个螺旋的滑梯，而上楼可能就要每上几楼就在休息室休息一下……
但是，他幻想中的这些看似“合理而必然”的东西，在“电梯”的出现后，瞬间变得毫无意义，甚至错的有些荒谬可笑。
一个关键的技术革新，可能从整个底层上改变事物发展的所有趋势。
而甲星人在这个
