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<!--go--> 终于搞定了电视总局，拿下了直播权，还是独播！
然而安若回到了电视台还要给董事们做工作，或许是受传统观念的影响，对于很多新的事物、合作形式，他们都保持着观望态度，并不能马上接受。
何况安氏这次将与电视总局联名捐出的不是小数目，百分之十的广告收益，而且要从台里的既得利益里抽出，这让董事们感觉自己的利益被牺牲了。
而这样的牺牲是否必要？又将给他们带来多少倍的利益？这些他们却都选择性的遗忘，并不会自己去考虑这些。
“画大饼这样的事儿对我们这些老家伙来说没有意义。”一位元老级的董事说道，对于安老他们自然都没话讲，但是让小孩子来做大家的主就得好好盯着了，即便是安老的孙女也不能拿大家的利益开玩笑。
或许他们不是看不透其中的利益，只是更愿意提出质疑，彰显自己的重要性。
但凡将企业做大，这样的情形就无从避免，而且越大的公司，受到各方的制约实际上越大，这是公司管理者首先需要学着去解决、制衡，寻求一个发展与稳定的平衡点，唯有如此才能将企业做强。
安若当年进过跨国企业，自己也经营过品牌，对人对事都有自己的一套法子，面对这样的“意见”已然习惯，不会再有无奈、不忿的情绪，去解决了就好。
于是，她脸上的笑容都没有变过，便继续说道：“蔡董，如果非要说我这是画大饼的话，那也是规划的划。”安若表现的十分从容，还小小的说了个俏皮话，似乎根本没有将蔡董表现的质疑放在心上。
随即安若便朝助理点了点示意，接下来投影仪上便出现了一组折线数据图，针对的是安氏近两年来收视率与广告收入的比例关系。
“我们还是用数据来说话吧。”安若已然转换到了专业模式，继续道：“首先，众位董事可以想下，第一届的颁奖典礼的收视率会有多少？单就《港城日报》脱销这一点佐证，收视率绝对不会低于四十点，当然这还是最保守的预估。”过去的十年间，港城拥有电视机家庭的占比大幅提升，如今已经是家家有电视，而以目前大家的热情来看，收视率破六十也不是不可能，甚至更高。
而且前不久环亚小姐选举的收视率就可以拿来参考，最高的时候就达到了四十三点。
对此董事们也都没有异议，他们自然也都知道颁奖礼的收视率必定飙高。
“那么咱们的广告收益比之平时会高出多少呢？不用我说，广告部的同仁接下来的一段的时间估计会签合约到手软，而且还要竞争广告位。”安若的脸上带着淡淡的自信，谈吐间挥斥方遒。
“既然颁奖礼可以带来高收视，提高广告收入，咱们拿出一部分收益来争取有什么不合理呢？”
“更何况热心慈善事业对于咱们安氏来讲有益无害，还可以帮安氏提高电视台在观众心中的形象，我觉得这是一举两得的好事，您以为呢？”安若笑了笑，望了一圈董事，然后将目光放在蔡董身上。
董事们也是懂事的，想想确实是这个道理，而且最安氏的运营情况似乎是比上半年好了些，于是也就都接受了安若的说法。蔡董见大家的状态就知道都默许这事儿，于是便也轻咳一声，也点了点头，好吧，一举两得。
其实，只要能把电视台经营好，年分红翻番，他们真的是怎么都好说。
“那就好，爷爷前两天还念叨几位想跟大家一起喝茶呢。”安若这会儿褪去了方才的霸气，一副乖乖巧巧的样子。
董事爷爷们自然也都换做慈祥的笑脸，免不得还鼓励了她一番。
送走了一众董事，安若紧接着召开了一次员工动员大会，这次的直播几乎要涉及到台里每一个部门，而技术部、广告部的担子尤重，其他部门也都将全力配合。
势必要凭借“星耀港城颁奖典礼”的独播权乘胜追击，再占一城！
这种众志成城的奋斗感觉，几乎让人感到颤栗，兴奋的颤栗。
谁不想成为最优秀的人？谁不希望被所有人认可，他们所工作的antv将成为最强的！
广告部的同仁们有种想哭的冲动，谁知道他们平时找客户，拉广告的时候有多么的苦逼，去年部门有个小伙子为了签单，陪客户喝酒到胃出血，而且工作辛苦并不可怕并不畏惧，难堪的是面对客户时无法忽视的卑微。
在安氏投广告？你们有什么优势？收视率不行啊，黄金时段也不是太高么！我们不怕花钱，就怕没效果！
总而言之就是你们不行，广告部往往面对的就是客户这样的言论，可是没有收视率做底，又能如何呢？
而年中开始情况在慢慢的有所好转，戏剧部首先破冰，接连几部电视剧的收视率显著提升，甚至逆转了环亚，这让他们跟顾客商洽的时候也有了底气、谈资，工作也变得顺利了一些，他们也可以跟环亚竞争客户了。
这一次更是彻底的享受了一次卖方市场，广告客户们都主动要时段啊！这
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