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我分析了很久，慕兵的一切动机完全是想证明他有上进心，他想往上爬，最终锁定了我是他唯一的最大障碍，他处处占上风的目的是想让我知道我所作的一切并不是他的对手，让我知难而退。
真他妈愚蠢啊。
我是一个懂得隐藏自己的人，关于他的所作所为故意装作不知道，我不能跟他一样蛮横占上风，否则和他还有什么区别？我以为像他这样因为想篡权、排挤我而不择手段的表现自己的人，是根本不可能爬上高位置的，有小聪明的人不一定有高智商。
这一天我当着部门所有的员工狠狠得批斗了尤凌虫，尤凌虫以前在别的公司做领导做惯了，本身就有一种该有的气场，佩服的是无论我怎么对他讲什么，尤凌虫依然保持着无动于衷，而且，他的眼神跟刀子似得，我整个人已经在他的意念里被撕碎了，他这种表面稳重的心态只有和马拉松相对比。
我这么做完全是杀鸡儆猴，尤凌虫已经是我部门的一块随时要割掉的肉了，我得让慕兵知道别拿村长不当干部的这个道理，一旦我一直这么软下去，那慕兵一定会不把我当回事，如果知道我是个软柿子，不捏我的话，那说明他真的是很善良，他为什么也不想想，每天拿这么点工资，跟我竞争划算吗？
我是他的上司，我是有权利开掉他的，如果那是那样的话，别说慕兵心里不服，所有的员工都会对我有看法的，到那时候他们要造反了，我找了个机会对金子说了这件事，金子虽然是市场部的副总监，但是本性难改，听了这话暴跳如雷，我早就想到这样的结果了，金子嚷嚷着要直接开掉他。
“这小子来的时间也不长，没几个关系好的人，我就借着这个机会开掉他，没人敢当面反对。”
这句话说的没错，金子是个容易发脾气的人，按他的意思说就是：“我是领导我怕谁？”我给他分析了我得想法，最终金子还是同意了我的观点。
金子的人际关系广，这跟他的本身家境有关，人缘多了，自然对手就少了，金子借着慕融今天迟到的事情把他叫到了办公室一通大骂，慕融是我公益组的员工，脾气也不小，而金子是市场部总监，就算是副总监，那也比我大一级，他怎么对待慕融我都没话说。
金子的嗓门特别大，他跟慕融的谈话整个市场部都能听的一清二楚：“慕融同志，你把公司当什么地儿了？迟到了就有借口了？要都像你这样，干脆把上班时间统一改一下吧？”
慕融的脾气也是大的很，但是一物降一物，金子这人的脾气很适合他的胃口，隐隐约约能听到慕融的言语，具体说什么却又听不清楚，我知道那不是反驳的意思，慕融的委屈正是金子的目的。
“啪！”金子在办公室一拍桌子：“慕融同志，你给我听好了，我给你两个选择……”
哪两个选择我们谁也不知道，我猜第一个选择是开除他，第二个选择是被金子利用了，可怜的慕融算是替金子背黑锅了。
第二天，我刚到公司，市场部的所有女员工就打了小报告，说要我马上把慕兵辞退掉，不用问是什么原因肯定是金子指使的，在金子眼里就没有他办不到的事情，这叫不择手段，当着这么多人的投诉，我看了一眼慕融，慕融看到我眼光就把头转都一边去了，他心里的委屈只有他自己知道，另外，金子这回倒是聪明了一回，他随便找了个下属，指使慕融说服他的弟弟慕兵，就不用自己出马了，背黑锅别人来，送死别人去。
而且，市场部的这些女员工为了讨好自己的上级，履行金子的安排总觉得是一种荣幸，要么说女人就是狠啊，本来没多少毛病的人，结果都挑出来一大堆毛病。
“慕兵不讲究卫生，无名指的指甲那么脏，还配在这上班吗？”就连昨天还跟慕兵聊得好好女同事，今天却狠狠得背叛了他，我翻了翻白眼，这样的毛病跟你有什么关系啊？净说些不着边的话。
慕兵根本想不到是怎么回事，问我情况时我装着傻傻的什么也不知道，如果知道事情的根源就在于我，他会恨死我的。
尤凌虫、慕融、慕兵三人同时提出了辞职，去了财务结了工资，慕兵回来拿着自己的文件的时候在办公室怒吼道了一嗓子。
“到底是哪个傻逼害我？”
所有同事都说他是自找的，这不怪别人，要怪就怪他自己吧，一个连基础都没有打好的人老想着升级那根本是不可能的，他需要做的是拉拢同事、维护上级，而不是跟上司争上风，排挤上级，假如市场部所有同事都同意慕兵升级为主管，而马拉松却不同意，那慕兵升级还是达不到目标。
自从过了这件事之后，我和金子、汪精精、王莎莎坐在一块讨论了这次事情，他们都知道我这人比较实在，又够义气，平时就傻乎乎的只知道干活的那种，而且我对自己的员工要求也没有那么高，但是，我对自己的要求却是反常，我也说了我的想法。
王莎莎居然和我的想法一样：“我的下属员工看见我就绕道而行了，哎，太失败了，不管我怎么对自己的员工好，所有的人一直认为咱们四人是一伙的，平时见面
