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我想我的试用期已经过了，在表彰大会上，我这个新人一炮而红，这三个月的生活，让我历经了像长征一样的折磨。
马拉松告诉我：“有付出必定有回报，假如你付出了而最后没有得到回报，那说明付出的方法和方向是错误的，像来公司的时间不长的，宁可在沉默中慢慢期待漂亮，也不要一鸣惊人的丑陋，低调一点，指不定现在有多少人瞄上你了。”
我不知道瞄上我的是些什么人，是公司里的还是公司外的？不过我认为他说的话很有道理，没错，读万卷书不如行万里路，行万里路不如个人领悟，个人领悟不如马拉松指路，毕竟他是过来人嘛，作为一个忠实手下，听他指点，让我少走了弯路，捷径的诞生源于有经验的人指点。
私下里我和金子、汪晶晶议论了马拉松的人品，汪晶晶和我表示一致，说马拉松人好，有学识，有智商，有智慧，有能力，是个四有人物。唯独金子说我学会了拍马屁，我笑了笑，没说什么。金子还不放过我，说：“哎！要我说，你呢，最好跟我一路，最起码有保障，不是我拉拢你，是因为我觉得你这个人真的够意思，我喜欢！”
金子有个有钱的爹，可钱财和智慧才能是不能相提并论的，要么说董事长为什么让马拉松来管教这个富二代呢！可当着金子的面，我也当他是开玩笑。
金子两手环抱着椅在墙上叹了口气：“不听我言谈，吃亏在眼前啊！”
汪晶晶直接回绝道：“算了吧，听了你言谈，死在你面前！”
“精卫，你……”
我公益组的慕融算是老员工，比我来的早一个月，辽宁大连人，在同行业竞争对手云龙集团里受过专业的培训，人很有能力，就是性格特好胜，每次都因为自己独立好强而造成团队不和谐，被云龙集团市场部负责人开除来到这个公司，云龙集团的招聘标准叫宁缺毋滥。
听慕融说，他的弟弟叫慕兵，性格正好和他相反，谦逊有礼，业绩突出，聪明能干，就是人太老实，脸皮薄，在云龙集团市场部做渠道专员，本来慕融被开除了，他想跟着哥哥一块离职，却让哥哥慕融阻止了，说以后找到好公司，再跳槽也不迟。有一次，云龙集团的领导当着全员大会的机会，给他们员工出了一道随机应答题，算是对他们能力的考验，所有基层员工平时咋咋呼呼挺有活力，到了关键时刻全掉裤子了，唯独慕兵不紧不慢将整个问题的流程回答的滴水不漏，慕兵的不鸣则矣一鸣惊人的方式给人的印象极为深刻，从此慕兵的大名便誉满了云龙集团。
自从慕融被开除了一个礼拜后，慕兵已经写好了离职报告，不料却接到了准备把他升职为主管的通知，市场部负责人就告诉慕兵说：“上级对你特别重视，提你做主管，你如果离职了，又得从头开始，干脆留下来，跟着我继续干。”
慕兵没有他的上司有头脑，很干脆的说：“行，主任看的上我，我也不能不识抬举。”既然话说死了，结果就留了下来，这下把他哥哥慕融气坏了，在电话里骂了慕兵这小子缺心眼，聪明归聪明，没心眼就容易上当，可不是嘛，三个月过去了，慕兵这主管的职位愣是没提，没信儿了。
我倒是很希望慕融能把他弟弟带过来，这么一个聪明人在云龙集团里工作，太浪费了，慕融说，因为这件事，他和弟弟到现在都没联系，赌气呢！
“……”
这一天，刚把钱给老家的父母打过去，我在前台接到一封匿名信，信上说要我和汪晶晶俩人在瑞丰餐厅和他见面，关于这件事我请示了我的上司马拉松，马拉松告诉我他经历过这种形式的约见，不是私下谈合作就是想挖人才，各行各业的动态消息都灵的很，人才竞争不能忽视啊。我想了半天要他给我支个招，他笑着同意了，把我叫进了办公室。
瑞丰餐厅位于成寿寺街道的繁华地带，算是丰台区和朝阳区的边界，从餐厅外透着玻璃就看到两个不一般的人，身着正装，一个是背靠窗户的青年，年龄不算大，他们各自喝着红糖茶水，走进一看，另一个却是年轻的女孩，眼睛似乎正漫不经心地看着街景。
我想就是他们。
随着汪晶晶的高跟鞋脚步响，我俩就进去了。我们俩穿得很讲究，虽然不是正式服装，我穿的也不算是名牌，但是都是因为这次约见而换了新衣服，汪晶晶的秀气又带有文气的样子真像我得随身秘书。
走近以后互相握了手：“你好，两位就是马尚和汪晶晶同事吧，很高兴认识你们，我叫慕兵，这位是我的朋友刘云青。”
这就是慕兵啊，慕融的弟弟，缺心眼的那个傻弟弟，听他这么一介绍再看长相，感觉还真和慕融是兄弟俩，旁边那个叫刘云青的长的也不赖，漂亮少见的那种，有风吹的自然红脸蛋，估计是陕北那边的人，由于穿着正式服装，更能显出此人的气质。
如果真是马拉松说的那样，不是谈合作就是想收编了我们俩，那我倒要折磨折磨他，各自坐下后，我一笑：“朋友的邀请，我可不敢小视，这刚沏上的红糖茶水估计能把我们俩的喉咙烫裂了。”我想直接打击他。
