第213章????完善公司的内部结构 (第2/2页)
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是按照10%的比例太高,就按照5%的比例提取吧?”
罗伯特笑着回答道:“行,就按照你说的办,我这样做的原因,还因为我不想用股权激励的办法提升大家的动力,那样变数太多,对公司的稳定不利。
有句话说的好‘家和万事兴’,只有稳定的后方才能解决员工的后顾之忧,而且眼前丰厚的工薪,也会吸引更多的人才加入公司,这是一个良性循环,所以公司员工也应该有不错的收入,以稳定人心。”