第三十四章 投资 (第1/2页)
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……
听到林曼茹这么大胆的发言，众人的视线一下子汇集到林平身上，想看看他会怎么应对。
要知道伊妮可是还在林平身边，这林平的回答要是错了，那就有意思了！
“咳……咳”
林平清了清喉咙，不紧不慢的说道：“曼茹这么心急的要抱大腿，不会真看上我了吧！不过那还得问问伊妮同不同意了。”
看到林平把问题抛给身旁伊妮，众人的视线也纷纷转向伊妮。
只见她微微一笑说道：“既然曼茹和林平是本家，能亲上加亲那自然是再好不过了。”
“哦……”
众人异口同声，而曼茹已经听到伊妮的话语则已经把头埋到桌子底下去了。
“哈哈哈哈……”
看到这个状况，众人又是一阵大笑，林曼茹真不愧是聚会里的开心果。
“好啦，你们几个大男人就不要打趣曼茹了，她脸皮薄。”
刘晓灵这时候站出来说话了，不过她的脸上也带着笑意。
这个话题就这么过了，而众人也慢慢的安分下来聊起了别的事情。
“对了，你们公司怎么样？”
闫世昌对于湛麟他们三人的公司状况一直很好奇，当初于湛麟有创业想法的时候他也详细了解过。
可惜那时候他的钱拿去炒股了，手上并没有多少资金，也就没有惨上一股。
“还不是那样，本以为自己能够闯出一番天地，可以现实狠狠的给了我们一巴掌。”
对于公司的近况，于湛麟嘘唏不已，而戴灵雄和刘晓灵的脸色也不怎么好看。
“怎么了这是？当初的计划我看了，没问题啊。”
创办公司的流程和未来公司的方向，于湛麟当初列出几十页的资料和策划案，也请专人研究过，基本没什么问题。
不过现在看情况，似乎发生了什么意料之外的状况。
“你是不知道，一开始我们注册公司，租住场地都十分的顺利，后续的公司架构也完善的十分的快。
由于这是我们的第一家公司，我们自然想把公司做到最好。
我们几人就力求把公司架构搭建的一步到位，以避免后续人才缺乏和无人做事的问题。
刚开始的半年都好好的，公司也慢慢步入正轨。
可是半年后问题来了，由于我们花费太多的时间和金钱浪费到组织架构上，现在公司架构是完整了，可是资金却没有了。
现在公司要发展却没有足够的资金，导致最近一直处于原地踏步的状态。
而这对位于成立初期的公司来说是致命的问题，而暴露的问题还远远不止这些。
无法扩张的公司规模和过长的公司架构，导致了很多职能岗位功能的重复。
也就是说公司里有许多人是在干同一件事，这不止浪费了人力还让我们多支出了一部分薪金。
另外我们公司虽占据了部分的市场，但也引起了本土企业的重视，敌视和竞争随之而来。”
“他们根本就是在搞恶意竞争，就是要把我们击垮然后售后我们。”
说到竞争问题，戴灵雄气愤的敲了下桌子。
“你要分别人的蛋糕，就得允许别人对你动刀。”
于湛麟对于那些企业也十分的气氛，不过他还保持基本的理智。
市场就那么大，他们的壮大就是在从其他企业嘴里抢食物，引发竞争难免的。
“可谁tm谁知道他们用的是青龙偃月刀，这就是要连蛋糕和我们一起吃下。”
对于那些企业的行为，戴灵雄明显接受不了。
他对着众人说道：“公司除了我们三个出资外，还有一个核心人员--沈云。
他是公司的技术主管，我们出钱他出力，公司的技术人员培训也都是他在负责。
当初说的好好的，共同进退。可是在知道公司的资金匮乏之后，他转头就被敌对公司挖了过去，连带着公司的技术人员都走了很大一部分，你说这种人该说什么。”
“人各有志。”
于湛麟知道事情既然已经发生了，那就只能向前看，再想那些有的没的也不能让公司起死回生。
听完两人的阐述，林平也知道了问题出在哪里。
“照你们这么说来，你们的汽车公司现在有两个主要问题，一个是资金，另一个则是人才。”
“对。”
于湛麟对于公司的分析的很透彻，不过有时候并不是知道问题就有办法解决的。
“唉，不说这些，喝酒喝酒。”
看到包间里的气氛被他公司的事情搞得很沉重，于湛麟想把话题转移开来。
他心里也憋的难受，如果不是闫世昌提起，于湛麟也不会在这种场合说这种事。
“人才的事我没办法，不过钱我倒是能凑一凑，你们现在公司缺多少钱？”
从上回合就一直低着头的林曼茹
